Formation CSE · Comité Social et Économique | Cali'LAB

Comité Social et Économique

Formation CSE : un mandat compris, pas subi

Cali’LAB forme les membres du CSE avec une approche concrète et humaine, directement utile aux réunions, au dialogue social et aux sujets de santé et de sécurité.

Présentiel ou distanceFrance et DOM-TOMSur mesure
Réunion d’élus et de direction autour d’une table

Pourquoi se former

Des élus qui osent prendre la parole.

Une formation CSE donne aux élus des repères concrets pour comprendre leurs missions, participer aux échanges, représenter les salariés et contribuer à la prévention.

  • Clarifier le rôle, les moyens et le fonctionnement du comité.
  • Renforcer l’écoute, l’analyse et le dialogue avec l’employeur.
  • Comprendre les sujets de santé, de sécurité et de conditions de travail.
  • Agir avec méthode, sans jargon inutile.

Ce que les participants apprennent

Préparer, dialoguer, repérer.

Préparer une réunion

Identifier les sujets à porter, organiser les questions et suivre les réponses.

Dialoguer sans s’effacer

Prendre la parole avec clarté, rester constructif et défendre l’intérêt collectif.

Repérer les signaux terrain

Relier remontées des salariés, conditions de travail et prévention.

Programme

Programme de la formation CSE.

Rôle du CSE

Missions, fonctionnement, périmètre d’action, moyens et posture.

Dialogue social

Préparer les échanges, poser les bons sujets et suivre les décisions.

Santé et sécurité

Repérer les situations à risque, alerter et contribuer à la prévention.

Réunions CSE

Ordre du jour, questions, compte rendu et suivi.

Outils pratiques

Grilles, méthodes et repères simples à réutiliser.

Cas concrets

Mises en situation adaptées à votre structure.

Qui est concerné ?

Entreprises, associations, structures avec un CSE.

  • Élus titulairesPréparer les réunions et suivre les sujets.
  • Élus suppléantsTrouver leur place et participer sereinement.
  • Nouveaux membresAcquérir les bases du fonctionnement.
  • Responsables RHStructurer la relation avec les élus.
  • DirectionsInstaller un dialogue lisible et constructif.
  • Associations employeusesDes organisations parfois hybrides.
  • Entreprises multi-sitesHarmoniser les pratiques entre équipes.
  • Équipes terrainFaire remonter les réalités du quotidien.
Atelier participatif autour d’un tableau
Cas concrets, échanges et supports simples.

Modalités

Présentiel, distance ou sur mesure.

Intervention dans vos locaux partout en France et dans les DOM-TOM, classe virtuelle pour les équipes multi-sites, et un format ajusté au niveau des participants et à votre secteur.

Fiche pratique

La formation CSE en pratique.

Indicateurs de résultats

4,9/5 de satisfaction sur 19 avis Google.

Taux de satisfaction et de réussite issus des évaluations de fin de formation : communiqués sur simple demande.

Public
Élus titulaires et suppléants du Comité Social et Économique, nouveaux membres, et directions ou RH qui les accompagnent.
Prérequis
Être membre du CSE ou en lien avec son fonctionnement.
Objectifs
Comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE, préparer et suivre les réunions, contribuer à la prévention en santé, sécurité et conditions de travail.
Durée et format
Définie avec vous selon le programme retenu. En présentiel dans vos locaux ou à distance en classe virtuelle.
Délais d’accès
Sous 2 à 4 semaines après acceptation du devis, selon vos disponibilités.
Tarifs
Sur devis.
Méthodes
Cas concrets, échanges, mises en situation, grilles et outils pratiques réutilisables.
Évaluation
Positionnement en début de formation, évaluation des acquis en fin de formation, questionnaire de satisfaction.
Validation
Attestation de formation et certificat de réalisation.
Financement
Selon le type de formation : budget de fonctionnement du CSE ou employeur.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap étudie avec vous les adaptations nécessaires (rythme, supports, lieu) avant votre entrée en formation.
Contact
[email protected] · 06 58 38 56 11

FAQ CSE

Questions fréquentes sur la formation CSE.

Aux élus titulaires et suppléants, aux nouveaux membres du CSE et aux structures qui veulent clarifier les missions et le fonctionnement du comité.

Oui, en classe virtuelle structurée et participative, adaptée aux équipes multi-sites. Elle peut aussi avoir lieu dans vos locaux.

Oui, sur toute la France et dans les DOM-TOM, dont la Guadeloupe.

Oui. Les exemples, exercices et supports sont contextualisés selon votre organisation et votre secteur.

Besoin de former votre CSE ?

Des élus outillés.

Échangeons sur votre organisation, vos élus et vos contraintes pour construire une formation claire et utile.